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Lamentablemente, los derechos laborales conseguidos en los últimos siglos son utilizados con malas intenciones por algunas personas. Estamos hablando, por ejemplo, de los trabajadores que están de baja médica… sin tener realmente problemas que les impidan realizar sus tareas. Este fenómeno tiene un impacto significativo en la productividad y el ambiente de las empresas, lo que ha llevado a muchas de ellas a buscar soluciones para averiguar si las bajas médicas en A Coruña y Ferrol a las que se ...

El absentismo laboral y los fraudes son dos problemas muy comunes en las empresas de todo el mundo. Si tiene sospechas de que uno de tus empleados está cometiendo fraude o absentismo laboral, es importante que actúe con prudencia y busque la ayuda de profesionales para descubrir la verdad.  Desde Neo Detectives en Ferrol le animamos a no precipitarse en sus decisiones o interacciones con el trabajador del que sospecha. Lo fundamental es que actúe con prudencia y consiga las pruebas que lo incul...

Películas a parte, en las que nuestro trabajo no se ve reflejado con la exactitud que debería, es importante que la sociedad sea consciente de la importancia de agencias como Neo Detectives, que ofrecemos un servicio de investigación privada integral en A Coruña y Ferrol. Se trata de una labor que, para empezar, solo pueden realizar las personas que han sido homologadas para ello por parte de las autoridades españolas. Nos puede necesitar y contratar para un elenco de servicios muy amplio, aunqu...

La baja médica es un derecho que tienen los empleados para ausentarse del trabajo debido a una enfermedad o accidente. Sin embargo, en algunos casos, las bajas médicas pueden ser falsas y el empleado puede estar simulando una enfermedad para ausentarse del trabajo. Esto puede generar un gran problema para la empresa, ya que puede afectar la productividad y el rendimiento laboral. Existen algunas señales que pueden indicar que una baja médica es falsa. Una de ellas es cuando el empleado presenta...

En ocasiones, como empleadores, sabemos que la baja laboral de un empleado no tiene razón de ser, sino que es una circunstancia falseada para eludir la responsabilidad contractual que le une a la compañía. Se trata, por supuesto, de una situación fraudulenta en la que el empleado lleva las de perder. Eso sí, siempre y cuando seamos capaces de demostrarlo. Este es el gran hándicap que enfrentan los empleadores que tienen la sospecha de que sus empleados fingen la baja laboral: el hecho de poder ...